A nők a munkaerőpiacon - gyermekvállalásuk miatt - sokszor kerülnek hátrányos helyzetbe férfi kollégáikhoz képest. A jogszabályok ezért kedvezményekkel segítik elő a nők foglalkoztatását. 2006. január elsejétől a Munka Törvénykönyvét módosították, így a gyes mellett - ha a gyermek elmúlt egy éves - a kismama minden korlátozás nélkül, akár napi nyolc órában is munkát vállalhat. Munkajogi védettsége a gyes igénybevételének idején végig fennmarad. A start plus program szintén a nők munkavállalását ösztönzi azzal, hogy a munkáltatóknak járulékkedvezményt ad. A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium támogatásával a gyesen lévő kismamák számára ingyenes angoltanulási lehetőség nyílt .. A családos munkatársak közvetett elismeréseként a szakminisztérium több év óta sikerrel hirdeti meg a Családbarát munkahely pályázatot.